Megosztás

Hivatás – Business Coaching

Hatékony Női Vezető Program

Főnök vagy Igazi Vezető?

Igazi Vezető

  • Kérdezel?
  • Használod a női intuícód?
  • Proaktívan állnak elő saját öltekkel a beosztottaid?
  • Olajozottan működik, szinte automatában a gépezet?
  • Biztatod, és támogatod őket?
  • Nyitott vagy az új ötleteikre?
  • Megoldást kerestek együtt a problémákra?
  • Fejleszted a beosztottaid?
  • Tisztelnek?
  • Tanítod őket

Főnök

  • Vagy utasítasz?
  • Vagy fejből döntesz főleg?
  • Reaktívak, és csak végrehajtják az utasításaid?
  • Vagy folyton mikromenedzselned kell?
  • Vagy csak az eredmény érdekel?
  • Vagy a sajátodat tolod át?
  • Vagy számonkérsz eredmény híján?
  • Vagy használod őket?
  • Vagy félnek tőled?
  • Vagy irányítod őket?

Vezess Szelíd Erővel - Érzelmileg Intelligensen!

  • Alkalmazottbarát céget szeretnél, ahova szívesen járnak be a dolgozók? Lelkesek, és motiváltak?
  • Szeretnél  fejlődni az EQ terén, és jobb ember ismeretre szert tenni?
  • Szeretnéd a munkatársakat megfelelően inspirálni, fejleszteni?
  • Értékes számodra az emberi erőforrás, így fontos számodra az egyén fejlődése is.
  • Fontosnak tartod a Munka-Magánélet egyensúlyát, és támogatod a munkatársaidnál is ugyanezt?
  • Jobb együttműködést szeretnél a csapatokon belül?
  • Fejlesztő szemléletű céget szeretnél, mert hiszel abban, hogy minden képességünk, és folyamatunk lehet egyre jobb?

  • Szemléletváltó céget szeretnél, ahol a napi tűzoltás helyett/ mellett Nagy Tervekkel is akarsz haladni.
  • Tanulásközpontú céget szeretnél, ahol lehet hibázni? Ahol közösen keresitek a folytonos újítás, javítás módját?

Szigorú Főnök


Mit tudok nyújtani a  business coaching folyamat során? 

Előnyök

Inspiráló közös munka

Lényeglátó, megújítás fókuszú coaching cégre szabva





"SMART" és "HEART" modell

Kitűzzük együtt “okosan” és “szívesen” a célokat, megmérjük NLP-sen

VIP

Egyéni fejlesztési tervek

vezetőknek, középvezetőknek, és csapattagoknak

Kulcs

Megkeressük a Te és a Céged Miértjét és Kulcs Értékeit? És ezek hogyan passzíthatóak össze?

Híd

Hídat építek kommunikációból az igények és szükségletek mentén

Erőforrás

Kincsvadászat az erőforrások mentén

Extra

Igény esetén együttműködés team coachokkal és/vagy vezetőképző trénerekkel 

Miért pont én?

Célom a célod
  • ICF nemzetközi qualified business és ICF NLP coaching végzettség

  • Life Coaching & Goal Success Life Coaching végzettség
  • HR manageri tapasztalat
  • Franklin Covey -7 szokás hatékonyság metódus
  • Multikultúrális környezet ismerete
  • Huszonéves multinacionális tapasztalat: véremben van az operatív projekt manageri lényeglátás, és a megoldásközpontú látásmód. 

Mi a garancia?

Ahol a coaching folyamat elindul, ott változás lesz! 

Ezt dokumentálandó alkalomról alkalomra rögzítjük a folyamat lépéseit, és a folyamatosan alakuló céljaidhoz igazodunk.  

Nincs zsákbamacska! A 0. alkalom, egy teljesértékű online coaching beszélgetés, ingyenes

Még ez is érdekes lehet számodra...

Riporter a gyerekem! – a szabadságról beszélgettünk
Hogyan hekkeltem meg a gondolkodásom a tanulás egyszerű módszerével?
7 Lelkierő edzés tipp az immunerősítés szolgálatában
Közléssorompók, amiket ne használj, ha jó beszélgetőpartner akarsz lenni!

Próbáld ki kockázat nélkül az ingyenes 0. coaching konzultációt!